崗位福利:三/五險每周雙休午餐其他獎
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司五險一金有關(guān)的業(yè)務(wù).費用管控等; 2.負責(zé)維護良好的用工關(guān)系,合理用工。 3、辦理員工社保申報、中斷、轉(zhuǎn)移等工作及每年的社保調(diào)基、勞動年審等事宜。 4、按照正常工作程度接收、審核業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)來的社保材料,做好社保材料與業(yè)務(wù)端之間的交接轉(zhuǎn)遞。 5、辦理醫(yī)療補辦、新參保、增/減員、醫(yī)療報銷,工傷申報等工作。 6、做好社保未完成人員的分析及催辦工作。
任職要求: 1.管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲之間; 2.熟悉勞動法等法律,精通省內(nèi)社保政策及業(yè)務(wù)流程;從事人力資源行業(yè)三年以上社保管理經(jīng)驗。 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),人品端正,較強的溝通能力與工作執(zhí)行力。 雙休、法定假日、標(biāo)準(zhǔn)工作時間、五險、免費工作餐、年度體檢等